ここではスバルの面接に関する役立つ内容をギュッと凝縮していきますので、これからスバルの期間工の面接を受けるという人はぜひ参考にしていって下さい。他の自動車メーカーの期間工の面接は簡単に合格することが出来るんですが、スバルでは不採用になった！との声も結構目立ちます。ですのでスバルの面接ではどういった所に気をつけなければいけないかをまとめてみました。
スバル期間工の志望動機
どの自動車メーカーでも期間工なら新卒採用と比べてみても採用されやすいんですが、スバルは少し癖があるようです。せっかく面接を受けるのなら必ず合格までいきたいですよね。敵に打ち勝つにはまず敵を知ることが大事です。
志望動機や自己PRに関しては、志望動機は事前にスバルのホームページをチェックし、スバル自動車の魅力や、スバルの募集内容のどこに惹かれたかをアピールしましょう。
面接の時の志望動機はなぜスバルを選んだのかを答える必要があります。しっかりと答えられるようにするために事前に確認しておきましょう。
また、それ以外にも面接を合格する為に必要な事があります。それは、働く理由です。会社はなるべく長く働ける人を優先に採用します。ですので、例えるのであれば「車を買うためにお金がひつようだ」とか「会社を立ち上げるのに資金が必要だ」とかです。これはあくまで例なので、これ以外の理由でも全く問題ありません。たくさんお金が必要だから長く働けますよ！と遠回しに伝えられることが出来ればオッケーです。
ダメなパターンとしましては「親に働けと言われた」とか「親にいつまでフリーターをやるつもりなの？と言われた」とか「なんとなく働こうと思って…」などです。要は、働く理由が明確でない人は不採用になりやすいということです。ですので面接前には働く理由をしっかり考えてから挑むようにしましょう。
スバル期間工の面接のすべて
ここからは面接に関するすべての内容をお話していきます。
スバル期間工の面接時の服装
スバルの期間工の面接を受けるには服装が結構重要になってきます。他の自動車メーカーの期間工の面接では私服でもキレイ目であれば十分採用される確率は高いのですが、スバルでは私服で面接に行ったけど不採用になってしまったとの声を多く聞きます。
「面接にロン毛の私服で行って落ちた後、スーツ来てリーマン風の髪型でもう一回受けたら採用された」「見た目も大事かもしれん」「でも私服で受かってる人もいるし採用基準がわからんね」という書き込みがあります。
209 ：FROM名無しさan：2015/08/11(火) 20:12:13.13
スバル、日産、トヨタ、日野
落ちた
やっぱ私服で行くのはまずいよな
210 ：FROM名無しさan：2015/08/11(火) 20:22:03.12
>>209
何歳っすか？
俺私服だけど合格したぞ
211 ：FROM名無しさan：2015/08/11(火) 20:24:37.49
体格のせいなのか？
１６５ｃｍ４８ｋｇのガリガリ
212 ：FROM名無しさan：2015/08/11(火) 20:25:40.61
>>210
３０
諦めてその辺でバイトするか
213 ：FROM名無しさan：2015/08/11(火) 20:25:44.25
>>211
年齢は？
214 ：FROM名無しさan：2015/08/11(火) 20:26:57.67
>>212
ガリガリいるけどな
215 ：FROM名無しさan：2015/08/11(火) 20:31:09.49
41で落とされたもんだけど
ある程度年いった連中がおとされるのは
腰痛の可能性のせいだろうな
216 ：FROM名無しさan：2015/08/11(火) 20:36:10.68
>>215
可能性で落とすかな？
アイシンAWには50近くで採用されたっ人がいましたよ
217 ：FROM名無しさan：2015/08/11(火) 20:59:40.13
人不足なのに落ちる俺って・・・
218 ：FROM名無しさan：2015/08/11(火) 21:20:03.15
｢夏場の面接｣で重視されるのは
(自動車関連)経験の有無
資格
交代勤務の有無
体型
これらが重視されるよ
219 ：FROM名無しさan：2015/08/11(火) 21:22:25.29
>>218
どれにも当てはまらない俺が受かった件
220 ：FROM名無しさan：2015/08/11(火) 22:03:40.52
>>209
面接にロン毛の私服で行って落ちた後、スーツ来てリーマン風の髪型でもう一回受けたら採用された
見た目も大事かもしれん
でも私服で受かってる人もいるし採用基準がわからんね
ネット上で、このような書き込みを見つけました！スバルではいかに見た目が大事なのが分かると思います。服装だけでなくて髪型までもが重要と言えます。もし髪型が奇抜で髪の色も派手なのであれば面接の時だけでも普通の頭髪にすると大丈夫でしょう。工場のなかでは面接とは違って、さまざまな髪型や髪色の人がいます。
その他にも気をつけるべき点はあります。
スバルの期間工の面接に落ちた人の情報が口コミで書き込まれていました。この書き込みによると、「サンダルで行ったし41だし」という書き込みと、「ちなみにスバルは電話しただけで落ちた」という書き込みがありました。
201 ：FROM名無しさan：2015/08/08(土) 10:31:42.48
8/4に面接に行ったんだが未だに連絡がない
不採用通知は遅いのか？
サンダルで行ったし41だし印鑑も押してないので
ダメだろうとはおもってるんだが
202 ：FROM名無しさan：2015/08/08(土) 10:35:44.04
ちなみにスバルは電話しただけで落ちた
203 ：FROM名無しさan：2015/08/08(土) 10:53:47.00
スバル門前払いわろたw
204 ：FROM名無しさan：2015/08/08(土) 22:23:52.18
>>202
スバル以前に比べると振るいに掛けて人選してよ
年齢制限もトヨタよりシビア
205 ：FROM名無しさan：2015/08/09(日) 07:50:20.16
>>202のスペック教えてよ
門前払いって、40歳超えてる?
206 ：FROM名無しさan：2015/08/09(日) 08:24:37.41
カッペニート必死すぎ
期間工不採用でも
まだ新聞配達で社員目指せるぜ
207 ：FROM名無しさan：2015/08/09(日) 17:54:24.48
>>205
201と202は同一人物。つまり41。
門前払いの方がすぐわかっていい。
いくら私服で面接に行ってもいいといっても、さすがにサンダルはいけません。社会人としては最低でも綺麗なスニーカーで行くのがマナーです。補足すると、スバルではサンダルでの出勤も禁じられています。理由は社会人としてふさわしくないからです。これはサンダルで出勤している人が目立っていたため、ある日朝礼で「サンダルでは会社に来ないように！」と言われてしまいました。サンダルも面接で落とされてしまう原因となっているので注意しましょう。
スバル期間工の面接で不採用・落ちてしまうパターン
期間工は体力が必要な仕事ですので面接官は「しんどいよー！」とか「きついよー！」とか「体こわすよー！」とか脅し文句を掛けてきます。これは、もし採用したとしても仕事に追いついて行けないがために、すぐに辞めてしまう人を排除するためです。ここでオドオドしていると、この人は体力に自信がない人！とレッテルを貼られてしまい落とされることがあります。ですのでこのような脅しは必ずしてくるので心の準備が必要です。
１つ知っておいて欲しいのが面接官は必要以上に仕事がシンドイと脅してきます。ですが、実際は面接官が言うほど、しんどいということはありません。面接官はいつもオーバーに脅してきますので気にせずに面接に挑むことが大事になってきます。どんなに脅されたとしても爽やかに「大丈夫です」と少し笑顔を交えて余裕のある感じを演じれば問題ありません。
スバル期間工の年齢制限について
どこの自動車メーカーの期間工の募集でも年齢制限についての疑問が多く見受けられますのでスバルの場合はどうなのかを見ていきたいと思います。
採用率についてですが、未経験での採用は年齢上限40歳までという話ですので、スバルの期間工で40歳以上が応募した場合、極端に採用率は低いということは噂通りですが、逆に若くなればなるほど採用率はアップしていきます。
スバルでは40歳以上になると期間工の採用率は難しいとあります。この年齢制限についてはどこの自動車メーカーも同じように感じられます。ですが、４０歳を超えているからと言って諦めるのは少しもったいない気もします。なぜなら、僕の同期に４１歳の期間工の人がいるからです。その人が言うには「前の職場では電気工事関係の仕事をしていたけど人間関係が原因で辞めた！」とのことです。この人は社会人になって電気工事の仕事一筋でやってきて、何度もやめたいという感情が芽生えていたらしいんですが、つい最近になって耐えきれず辞めてしまったと言っていました。
おそらくこの人は今まで１つの仕事で生きてきたので、その経緯が面接官の目にとまって採用されたのではないか？と僕個人的には思います。
ですので４０歳を過ぎているからといって諦める必要は無いでしょう。もし過去に頑張った功績があるのであればそれがアピールポイントになり採用される可能性があります。面接を受ける前から諦めるのはもったいないと言えます。
ここまでで期間工の年齢制限についてお話してきましたが４０歳だからといって諦める必要はありません。正社員の中では５０歳代の人も現役でバリバリと働いている人もいますので心配しないでください。年齢で面接に引っ掛かってしまうかどうかは面接に行ってから決めましょう。
スバル期間工に女性はいるのか？
さて、最近では大手の会社でも女性の採用を積極的に行っており、女性が活躍できる場所も増えてきています。ではスバル期間工ではどうなのでしょうか？見ていきたいと思います。
スバルの公式ページでインタビューに回答している女性は過去に本工場で働き現在は大泉工場で働いているとの事。大泉工場で見かける女性の多くは組み立てのライン。基本的には細かいパーツを取り付ける作業で正確性とスピーディーな動きがが要求されます。
また、公式インタビューの中で女性が本工場で勤務していた時にバンパーの組み付けをやっていたとの記述があります。 完成したバンパーをボディーに取り付ける作業なのか、バンパーにグリルやエンブレムなどの部品を取り付ける作業なのかちょっとわかりません。でも様々な工程で女性が働いています。
スバルでも女性の期間工は募集しているようです。ですが他の自動車メーカーと比べてみるとちょっと少ないようにも感じられます。ですが、女性が働く場所はあるていど決められていて体力をあまり必要としない工程に配属されます。ですので女性は女性同士で固められるパターンが多いです。なので女性が男性グループの中にポツーンとなるようなことはありませんので安心してください。
賃金の違いも見ていきたいと思います。
稼ぎは職場によりますが男女の性別による賃金の格差はありません。期間工はすべて労働時間によって賃金が決定します。これはどの自動車会社でも同じです。勤務日数20日として2交替の職場で残業や休日出勤が無いなら手取り24万前後、フル残休出2日なら30万前後です。
女性だからといって給料を下げられることは無いのが分かると思います。待遇や手当てなども男性と女性では差がありません。なので女性も男性と同じ金額を稼ぐことが出来ます。
スバル期間工はきつい？つらい？
どこの自動車メーカーも仕事はたいへんです。ではスバル期間工はどうなのかを見ていきます。
確かにスバルの期間工の仕事はキツイです。（っていうか他社もそんな感じだと思う）
しかし、われわれ人間には「慣れ」という心強い味方がいます。
年輩の方が多かったスバル期間工のボディ課でしたが、あの方々も「慣れ」を味方にしてあのキツイ仕事内容をこなしていったんですね。
だからこれから配属になる人とかはしっかり覚えててほしい。
いつか「慣れ」がくる！！
もちろん、その想像を超えて1ヶ月経っても身体がバラバラになりそうっつーか、若干なってんじゃねーかってくらいキツイ仕事内容にも当たる可能性はあります。
その時は期間工を見てくれている上司に相談しましょう。
上司だって奴隷を飼ってるわけじゃなく、一企業の「労働者」なわけで、法令を遵守して安全な工場運営をしなけりゃいけません。
そこであなたに無茶されて怪我なんてされた日にゃもう上から大目玉なわけですから。
もちろん「あーじゃあ楽な工程行っていいよ♪」とは簡単にならないかもしれませんが、他の工程に欠員が出た時に優先的に回してもらえるかもしれません。ゆーて結構期間工の入れ替わりは激しかったりするから
そこで思うのは、残ったあなたはその状況に「勝った」ってことです。
つらくてやめちゃった期間工が負けだとは思いませんが、辞めちゃったらそこで給料も貰えなくなっちゃうし、また仕事探さなきゃじゃん。
ど～～～～にもなんないことを計画なしに無理に続けることは良いことだと僕は思えませんが、その中でもベストは尽くすべきだと思います。
だから期間工の仕事がキツかった時、まずやるべきベストな選択は「相談すること」です。
いいじゃん！上司に嫌な顔されても！ 取って食われるわけじゃないんだし！
その仕事のキツさと、上司の一瞬の嫌な顔、どっちが辛いよ？
自分の未来をかけてその仕事に応募したなら、あがいてみようぜ！！
スバルの期間工という地獄に咲いた一輪の花、それがキミだよ！！
まあそんな地獄も大抵2週間がんばれば慣れると思うから、心配すんな
特に卒業したら他の仕事がいくらか楽に感じるからなんかお得感あるぞ？
スバルの期間工もきついのはきついです。ですが、慣れてしまえばどうってことはありません。僕もそうでしたが最初はしんどかったです。ラインの流れが全く掴めずに苦労しましたが時間が経つにつれてラクになってきます。慣れてくれば仕事中に「週末はどこにいこうか？」とか「今日、仕事が終わったらどっかにいこうかな？」とか「大型連休はどこに行こうか？」とか、仕事に全く関係のない事でも考えながら作業が出来るようにまでなります。ここまでの段階に来るともう勝ち組です。
期間工というのは慣れるまでが勝負です。きついのは最初だけなので頑張りましょう。
ですがスバルには他の自動車メーカーには無い大きなメリットがあります、スバルの工場は群馬県にあるので東京へのアクセスが容易です。仕事終わりに東京に行くのは難がありますが、週末に東京に行くのは十分に可能です。ですので、平日は群馬で汗水を流し、金土日は東京で遊ぶことができちゃいます。
スバル期間工の面接会場所はどこ？
スバル期間工の面接会場は全国で行っています。働く場所は群馬県ですが遠方からも人材を集められるように全国各地で説明会や面接の会場を設けています。その場所については下記に説明会の応募リンクを貼っておきますので、ぜひそちらから応募していただいて応募後に担当の人から最寄りの会場を教えてもらえます。
基本的には各都道府県都市の大きな駅の近くにある貸事務所で行われる場合が多いです。
正直言うと私が行った時は自分以外居なかったので、雰囲気もなにもなく、商工会議所のビル内の小さな部屋1体1で淡々と面接を受けました。
スバルの工場ではなく、貸しスペースのような場所でした。
私の面接した会場の面接官はごく普通のおじさんでした。特に威圧感もなかったですし、安心して面接に臨めたと思います。
スバル期間工の面接の流れ
面接自体は大体30分位だったと記憶してます。
ほぼ面接官からの質問攻めだったような気がします。質問は面接官それぞれで内容は違うと思います。
質問以外にも、アンケートを行いました。アンケートは体の体調や持病など、簡単な項目のアンケートを行いました。
面接の内容は面接官によってそれぞれだということがわかりました。新卒や中途採用のように長ったらしいというようなことはありません。気楽に面接に挑みましょう。
スバル期間工は…
スバルの期間工の面接で合格するポイントは、身だしなみはキチッとしましょう。頭髪については新入社員のようなものをイメージすることです。あと、必要以上に脅されるので何を言われても「大丈夫です！」と答えましょう。ポイントは以上になります。
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