スバル期間工の給料明細を公開。入社祝い金はいつ?満了金・慰労金がスゴイ!

スバル期間工ブログ

金銭感覚が狂ってしまう!!

なゆたです。

ここでは、これからスバル期間工になろうか迷ってる人のために、スバルのお金の情報をこのなゆたの期間工ブログに盛り込みました

月給の手取りとか、給料以外にも貰えるお金とか、その他オトクな情報など…

この記事を読めばスバル期間工の給料に関する疑問はすべて解決することができます。

スバル期間工は本当に稼げるのか?

スバル期間工になると稼げるのか疑問に思っている人がいますが、結論を言うと可能です

スバルで働けば誰だってたくさん稼げます

株式会社SUBARUは創業してから75年以上も続いてるし、世界に展開する大企業だから求人に書かれてる内容も信頼できます

でも、稼げるのは間違いないけど月々の出費が多いとお金を貯めるのは困難でしょう

浪費を抑えることができればスバルでもトヨタ以上に稼げることは間違いありません

逆に年収1000万円以上の会社で勤めてる人でも貯金額は期間工以下って人はザラにいます

要は、稼げるかどうかは最終的には自分しだい

スバルの良い所は面接から採用されるまでの時間が短いからスグにお金が欲しい人にオススメ

初任給でもで30万円を稼ぐことができます

では、スバル期間工の給料に関する詳細とか、実際にどれくらい稼げるのかを以下の章で解説していきたいと思います。

スバル期間工の給料明細を公開、手取り、貯金可能額も紹介

ではここから本題に入ります

スバルの期間工の給料明細、手取り額、貯金可能額をまとめてみました

給料日 月末締めの、翌月の15日に支払い
銀行口座 ゆうちょ以外の銀行。ネット銀行は可能

 

この給料明細は、月収で32万4893円で、手取りで約28万円になります

注目ポイントは左上にある出勤日数なんですけど、20日出勤しただけでこの給料が貰えるのはアツいんじゃないでしょうか

 

この明細では29万1000円の手取りになります。出勤日数は22日なので、フリーターが働く日数と給料を比較するとかなり高額であるのが分かりますよね!

スバル期間工は学歴や経歴が関係なく、誰にでもチャンスが与えられるから、そういった人にとってはとても良い給料ですよね

 

このスバルの給料明細は手取りで30万円を超えてしまいました!住民税とか社会保険料の控除額が4万6000円とけっこう引けれてるけど、こんなものですw

誰にでもこの金額を稼ぐことは十分可能で、その機会を平等に与えているのがスバルなんです

 

この明細は手取りで29万円になります

フリーターの人でもスバルの期間工になれば間違いなくこの金額は稼げますからね

パソコンを使った副業をするとなると、考えただけでよだれが止まりません(笑)

ここまで紹介したのはスバル期間工の平均的な給料明細になります。

では次に、満了慰労金が追加されると給料はどれくらい変わるのかを紹介していきます↓↓

 

これは2017年8月のスバル期間工の給料明細なんですけど、出勤日数が18日なのに手取りの額63万5900円を超えました

実働で働いた給料とは別に慰労金が42万円も上乗せされてるのはデカいですよね!

※慰労金については後述します

 

この明細の手取りが48万9000円で慰労金だけでも22万円が支給されています

大型連休が挟んだことで出勤日数が13日なんですけど、それでもこの金額が稼げるんですよ

1つ上で紹介した慰労金よりも少ないのは、働いてから月日が経っていないからです。

では、少なかった給与明細も紹介します↓↓

この明細の手取り額は18万8000円で、えっ!少ない!って思うかもしれませんが

大型連休が挟んだことによって14日しか働けなかったからこの金額なんですよね!

でも人によっては、14日働いただけで約19万円も稼げるの!って思うかもしれませんね

もしフリーターだと1カ月フルで働いてやっとこの金額ってところでしょう

だから稼げないはずがないんですよ!

スバルの期間工がいかに稼げるのかが分かっていただけると思います。

スバル期間工は好待遇!その内訳を詳しく紹介

期間工となれば待遇が魅力的でスバルの待遇はどんなものなのか気になる人がいると思います

期間工はトヨタとかマツダといった企業がありますが、スバルは全然負けてませんよー

スバル期間工は、正社員と引けを取らないくらい好待遇なのでこれついて解説していきます。

スバルの入社祝い金は各メーカーの中でもトップクラス!振込はいつ?

スバル期間工では入社祝い金が高いことで有名で、良い時で45万円悪い時でも30万円

これが働いてスグに手にすることができます

厳密に言うと、選考会参加費+入社祝い金=入社祝い金。として支給されます

ではアウトソーシングからいつどのタイミングで振り込まれるのかと言うと入社から14日後

この画像のカーソル部分に注目してもらうと、14日以内とシッカリ記述されてますね

他のメーカーだと基本的には翌月の給料日に振り込まれるってところがほとんど

スグにお金が必要って人には最高でしょ!

スバルでは慰労金がある(満了金ではない)

スバルの期間工は働いた日数に応じて慰労金が貰えます(満了金ではありません)

正社員のボーナスみたいな感じ?

では分かりやすいように表にしてみました

※慰労金は、遅刻が多かったり、無断欠勤があった場合は支給されないので注意しましょう

実働勤務日数 慰労金の額
80日以上 80,000円
100日以上 110,000円
120日以上 180,000円
140日以上 220,000円
160日以上 260,000円
180日以上 300,000円
200日以上 340,000円
220日以上 380,000円
240日以上 420,000円

契約更新をすればするほど貰える慰労金が増えていくのがこの表で分かりますね

240日以上働くと慰労金だけで229万円も支給されるんですよ!

フリーターなんかしてる場合ではありませんw

でも契約期間中に辞めると貰えないので注意。

せっかくなので、スバルで2年11カ月働くとどうなるか簡単に計算してみました

スバルの平均的な1カ月の手取り額30万円に2年11カ月を掛け算すると1050万円

これに慰労金を足すとトータルで1234万円ものお金を手に入れることができます

これで月々の出費を抑えると軽く1100万円を貯金することが可能ではないでしょうか?

スバル期間工の給料を簡単にまとめると↓↓

・1カ月目でも手取り30万円が見込める

・3カ月目に契約を延長すると、4カ月目の給料が慰労金を含め40万円くらいになる

・半年働くと約217万円がもらえる

・年収だと約589万円くらいになります

※総支給額で、手取りではない

スバル期間工は恐るべし!

スバルの各種手当てが魅力的

スバル期間工が受けられる各種手当は、他のメーカーと比較しても豊富ですよ

では詳しく解説していきます。

経験者手当て

過去にスバルの期間工で働いたことがある人が再び期間工になると経験者手当てが貰えます

(再就職手当みたいなもの)

初めての人は無関係ですが一応見てみましょう

・06~11カ月:10,000円

・12~23カ月:50,000円
・24~35カ月:100,000円

いかがでしょう?スバルの期間工に対する誠意が感じることができますよね。

赴任手当て

赴任手当てが20,000円支給されます

これは、最初の給料日に在籍していた人に支給される手当でお金がスグに欲しい人にとってはありがたい以外の言葉はありません。

皆勤手当て

なかなか聞き慣れない言葉ですが、これは「(皆勤手当て)かいきんてあて」と読みます

これは毎月30,000円が支給されます

これは正社員でも支給されない手当てで、ただ普通に出勤していれば貰えちゃうんですよね

日給とか、残業手当とは別に3万円も貰えるのはスバル期間工ならではですよ。

休日出勤手当

工場が忙しくなってくると、休日でも出勤しなくてはいけなくなることがあります

休出のほとんどが土曜日の出勤

休出は多くても月に2回

でも、休日出勤手当はスバルの中で一番割増率が高い手当てだから稼げるんですよね

また、自然災害や工場がトラブって操業停止になってしまった時も休出になる場合があります

時間外手当

残業代とか夜勤の時も時間帯に応じて時間外手当が支給されます

これだけでも基本給に+7~9万円もの時間外手当がもらえるからデカいですね。

※詳しくは、冒頭で紹介した給料明細を参照してください

夏季・正月手当

夏季・正月手当は3万円支給されます

大型連休が挟むと、休みの間は働いていないからその分給料が減ってしまうんですよね!

なので、それを補うためにスバルの粋な計らいで3万円支給されるようになりました

条件は、休み明けからその月の末までに在籍した人が貰うことができます。

※ゴールデンウィークは支給されません

有給休暇

スバルの期間工でも6カ月が経過すると正社員と同じように有給休暇が取得できます

でも使えないんじゃないの?って思ってる人がいるかもしれませんが心配は御無用

工場勤務は有給を消化しやすいんですよ

僕が実際に言われたのは「有給全然使ってないから、この日休んでね」とのこと

あまりに有給を使っていないと労働基準監督署から目をつけられてしまうんです

予定が無くても無理やり有給を消化させられるくらいだから使えないのはあり得ません。

食事手当

スバルでは期間工のために工場内の食堂に限り「食事補助」がもらえます

食事の費用を出してる会社は見られないので、スバルは期間工を優遇してるかが分かりますね

金額にすると、食費補助は1カ月に3000円ていど支給されているようです。

寮費、水道光熱費が無料

スバルでは寮費、水道光熱費がタダです

遠方から群馬県太田市に来る人は必然的に寮に住まないといけませんがタダで住ませてもらえるのは大きなメリットと言えるでしょう

必要最低限の家具、家電、テレビが備え付けられてるから、1人暮らしをしたことがない人でもスグに生活できますよ。

交通費

もし自宅から通勤する人は会社から規定内の交通費が支給されます

貰えるものはもらっておきましょう。

作業着も支給

スバルでも作業着や帽子や安全靴が無償で提供されるから何も準備しなくてオッケー

ボロボロになったら自費で買う必要があります

スバルでは各種社会保険が充実

スバルの期間工でも正社員や、他の大手企業に負けないくらい各種社会保険が充実しています

では1つずつ解説していきたいと思います。

国民健康保険

スバル期間工でも国民健康保険に加入できます

スバルの保険証が与えられるんですよ

これは会社と期間工で折半だから他の大手企業のサラリーマンと変わりがないですね

もちろん3割負担で医療が受けられます。

厚生年金

スバル期間工でも厚生年金に加入できます

もしフリーターだと厚生年金ではなくて国民年金になり自分で納付しなくてはいけません

それが、スバル期間工になると厚生年金のみならず、他の社会保険も会社が勝手に給料から引き落としてくれるから楽だし、なんの心配もしなくていいから気楽に働けます。

雇用保険

雇用保険は、スバル期間工を辞める時に効力を発揮するから会社が勝手に加入してくれます

保険料は月々に数千円ていど

フル満期しなくても定められた任期を満了すれば失業保険を貰えるのが期間工の醍醐味ですね

満了後は必ずハローワークに足を運びましょう

労災保険

労災保険は、就業中にケガをしてしまった場合に発動される保険です

でもこれは100%会社が負担してくれるから期間工には関係ありません

非正規雇用なのにここまで待遇が良いのは大企業ならではですよね。

スバル期間工の応募はアウトソーシング期間工.jpから

スバルの期間工の応募はアウトソーシング期間工.jpを利用した方が圧倒的にオトクです

その理由は、この会社は期間工に特化していて今までに数々の期間工を輩出してきました

アウトソーシング期間工.jpは、面接に合格するための完璧なサポートと、この紹介会社を通せば入社祝い金がたくさん貰えますからね

派遣会社なんかもってのほか!

これ以外にも「man to man」「cdp」「日総工産」「日研」といった紹介会社があるけどアウトソーシング期間工.jpには及びません

✔アウトソーシング期間工.jp・入社祝い金がたくさん貰える

・面接に合格するためのサポートや実績が豊富

なので、スバル期間工の面接に1発で合格して入社祝い金もたくさんもらって、期間工ライフを完璧にしたいのであればアウトソーシング期間工.jpの一択で間違いないですよ。

»スバル期間工の公式サイト

スバル期間工は面接から入社までの期間が早くトヨタと同じくらい人気があるから枠が埋まる前に応募しちゃいましょう。

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入社祝い金も他のメーカーと比べて高額だから短期でも稼ぐことができます
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