このブログではトヨタの期間工の給料について書き綴っていきます。新しい会社で働くとなれば給料が１番気になるはずです。ですので、ぜひこのブログで参考にしていって下さい。

トヨタの期間工の給料日はいつ？

期間工として晴れて採用され、よっしゃ！これでやっと金を稼げる！寮に入れば寮費・光熱費がともにタダだから貯金もゴッソリできそうだ！と思うかもしれません。しかしここで１つ大きな問題が発生します。それは、最初の給料日までに生活するお金があるかどうかということです。
トヨタの場合、給料は「月末締めの翌25日払い」で原則支給されることになっています。25日が給料の払い元の金融機関が休業日だった場合には、24日もしくは23日と前倒しされて支給されるようになっています。
赴任してから最初の１ヶ月目は給料が振り込まれませんので、１カ月から２カ月分の生活費は用意していったほうが良いでしょう。ちなみに、最初の給料日までにお金が無くても安心していい点があるんです。それはトヨタの工場勤務の昼食代は毎月の給料から引かれるので食費に関しては困ることは無いでしょうという点です。

実は入社祝い金や赴任手当も後払い

期間工の会社によっては、入社祝い金や赴任手当とか特別手当が出ます。ですが、これは入社の日に振り込みや、現金を支給されることは残念ながらありません。また、食費補助を出している会社もあるんですけど、これも現金で支給されることは無いんです。食費の補助は入社してから2週間後の支払いとなってます。
トヨタでは、赴任手当は初回の給料日に在籍している人のみに支払われます。それまでに辞めちゃった人には支払われないので注意してくださいね。特別手当は、入社した月の翌月末に在籍してる人に対して、翌々月の給料日に支払われます。
トヨタの期間工になってから、1番最初に振込まれる手当は食費補助の入社してからの2週間後ということになります。ですがそれは決して高額ではありません。なので、２カ月近くの間は収入がゼロになりますから、その間は生活をするのに最低限必要なお金を持っている必要があります。

原則、給料の前借は出来ません

働く日数が月で決まっているのなら、給料を前借できないか？と疑問を持つかもしれません。ですが、どの企業でも給料の前借に応じてくれることは原則ないと思ってください。ただし例外があり、労働基準法で定められている事由で金銭の余裕が無くなってしまったと言うのであれば、応じてもらえるでしょう。
その事由とは、働いている人自身もしくはその人の妻が出産するとなった場合、働いている人自身やその家族が急な病気にかかってしまったり、思いがけない事故で入院せざるを得なくなり高額な治療費が発生してしまった場合や、地震、雪害、津波などの全く予測できない自然災害などで住居に甚大な被害や損失が出てしまった場合や親族に対し、やむを得ない出費が必要になってしまった場合となっています。
これら以外の事由で、会社側が前借に応じることはほぼ１００％ありませんので注意してください。むやみに前借を申請すると、自身の評価を落としてしまうことになりますから、雇用契約の更新が出来なくなってしまう可能性だってあります。
ただし、寮の自分の部屋に空き巣被害にあってしまった場合などは、事情を説明すれば応じてくれるでしょう。

正社員との給料の差？比較しました

トヨタの期間工を検討している人の中で正社員登用を目指している人もいるかと思います。何のために働くのかと言うと、やっぱり皆さんはお金を稼ぐために働くという人が大半のハズ。なので、ここのブログでは期間工から正社員になったら、給料がいかほど変わるのかを説明していきます。

トヨタの場合だと、期間工から晴れて正社員に登用されますと、まず初めの３カ月の間は準社員という扱いになります。４カ月を過ぎてから正社員扱いとなります。
僕が実際に聞いた期間工から正社員になったら給料がいかほど変わるのかを先輩正社員と実際に期間工から正社員になった人に聞いてみました。まず、皆さん口を揃えて言うのは「給料が下るよ」と言います。金額で言うと約４０％くらい下がるっていわれちゃいました。その話を聞いた後に考えたんですけど、正社員になると自ら会社を離れない限り雇用は保証されます。そう考えると給料が下がるのは保険だと思えばメリットとも捉えることが出来るんじゃないでしょうか？
ですが、社員としての階級が上がればその分、月収も徐々にではありますが増えていきます。トヨタの昇給形態は年功序列方式をしていて徐々に給料が上がっていくという仕組みになっています。
期間工の給料を月収で２８万円で比較するとします。正社員になってから初めの３カ月は準正社員となりますので目安での月収が１７万円(３カ月)。3カ月が過ぎると、1年目の月収の目安が１８万円となります。
見ていただくとわかりますように、正社員になってからしばらくは期間工よりも収入が落ちます。

トヨタ期間工の満了金について

トヨタの期間工の花形と言えば任期満了金ですよね！ここではトヨタの満了金がいったいどれくらいの金額でいつ貰えるのかを説明していきます。

満了金の金額は？

トヨタの期間工には満了金という制度を設けています。雇用契約期間を満了した時に契約期間を実際に出勤した日数に応じて計算してから合計支給額が算出されます。

◇３カ月満了は3万500円

◇６カ月満了は20万7,400円

◇１年満了は30万5,000円

◇１年６カ月満了は32万9,400円

◇２年満了は35万3,800円

◇２年６カ月満了は37万8,200円

◇２年１１カ月満了は39万6,000円

実はもう1つの満了金が！

世間では満了金バンザーイとばかりが耳に入りますが、実はトヨタにはもう1つボーナスがあるんですそれは慰労金と言うもので満了金と同じような扱いで、これは満了金とは違って3カ月ごと・6カ月ごと・1年ごとに貰えちゃいます。

◆3カ月満了は3万500円

◆6カ月満了は20万7,400円

◆1年満了は30万5,000円

◆1年6カ月満了は32万9,400円

◆2年満了は35万3,800円

◆2年6カ月満了は37万8,200円

◆2年11カ月満了で39万6,000円

満了金・慰労金はいつ振込まれる？

よく満了金が振込まれるタイミングがいつなのかを聞かれることがあるんでその点をここで説明していきたいと思います。よく勘違いされるのが、例えば期間工として１年働く場合３カ月目と６カ月目に契約更新の契約をするんですけど、契約更新の月ごとには満了金は振込まれません。１年の雇用契約が切れるときに３カ月目と６カ月目の満了金がまとめて最後に振込まれます。

ただし満了金とは違って慰労金は３カ月・６カ月と月ごとに振込まれます。

トヨタ期間工の給料は？

世界のトヨタと言われるくらい超大手の自動車メーカーがトヨタなわけなんですが、世界に展開している分、給料もカナリのものでは？と思うかもしれません。では、ここでは一体トヨタ期間工ではどれくらい稼げるのかを見ていきたいと思います。

給料明細は？

このブログを見てくれている皆さんには申し訳ないんですが、給料明細を載せてもあまり参考になりません。なぜかと言うと繁忙期や閑散期では給料が変動してしまうからです。ですが安心してください。ここでは平均的なトヨタ期間工の繁忙期の給料や閑散期の給料を分かりやすく簡単に見せていきたいと思いますのでぜひ参考にしていってください。

繁忙期の給料

なるべく分かりやすく説明するために参考にする給料を初回の９８００円とします。

このパターンでいくと1カ月の勤務日数を２１日にした場合、１日あたり９８００円×２１日で20万5,800円、残業を１カ月で２０時間した場合の残業代が33,600円、もし夜勤がある場合は1カ月で３５時間した場合の深夜手当が13,570円、それプラス時間帯手当てがつくのでそれが平均７８.２５時間した場合の手当てが26,570円。

これらをすべて足し算すると月収が27万8,250円くらいが目安となります。

閑散期の給料

こちらも分かりやすく説明するために給料を９８００円で計算していきます。

このパターンでいくと1カ月の勤務日数を２１日にした場合、１日あたり９８００円×２１日で20万5,800円、残業を１カ月で２０時間した場合の残業代が33,600円

これをすべて足し算すると月収が23万9,400円くらいが目安となります。

半年でどれくらい貯めれる？

期間工の勤務契約を3カ月だけ結ぶ方には関係のない話ではありますが、6カ月(半年)ではどれくらいの給料を稼げるのかの問いが多々見られますのでそれについても説明していきたいと思います。

分かりやすく説明すると、1カ月の平均の給料をまず算出していきます。まず、繁忙日と閑散期では額面が変わってきますので、その両方を足して割った額面で計算していきたいと思います。まず、繁忙日の1カ月あたりの給料が27万8,250円で、閑散期の1カ月あたりの給料が23万9,400円となってますのでこの両方を足して２で割ると繁忙・閑散期の平均金額が算出できます。すると月の平均額が258,825円となりました。6カ月勤務の計算なので掛けると155万2,950円と、そしてプラス満了金が6カ月勤務だと18万3,000円と、プラス慰労金が6カ月で20万7,400円なのでこれを足すとなんと194万3350円となりました。

手取りはどれくらい？

ここまででトヨタの期間工は給料がいかほど貰えるのかを説明してきましたが、１つ忘れてはいけない事があります。それは差引支給額です。せっかく汗水垂らして稼いだ給料に社会保険料と税金が引かれてしまいます。では、どれくらい引かれるのかを計算し検証していきたいと思います。

この計算では、繁忙期と閑散期の給料の平均金額の258,825円で計算します。あと、計算式を載せると非常に見にくくなるため計算後の金額のみを出していきたいと思います。

月の平均給料から計算したところ、厚生年金が23,790円、健康保険料が13,169円そして雇用保険料が776円となりましたので、これらを足すと3万7,738円となりましたのでこれを平均給料から差し引くと支給額が22万1,087円となりました。この金額が手元に残るお金となります(※これには慰労金・満了金が計算に含まれていないので実際はもっと手取りが残ります。)

トヨタ期間工の給料まとめ

上に記述したものが給料の超平均的な目安となります。これに満了金と慰労金がプラスされるとなるとさらに収入が上がるということになります。

他のブログでも給料を載せている方がいらっしゃいますが、工場の稼働率によって給料が結構変わりますのでぜひこの記事を参考にして下さい。また、上記で述べた給料よりハネ上がる場合もあれば下回る場合もあります。

結局のところ

いかがだったでしょうか？他のブログでは毎月給料の額を載せている人もいますが正直これはあてになりません。工場の稼働率は変動しますのでそれにより給料もかわってきます。上記で述べた金額より上回る可能性もありますが、それを下回る可能性だってあります。ですが良い点としてはフリーターや派遣をやるよりはこちらの方がダントツで稼げますし、寮とその光熱費もタダですので月々の支出を減らすこともできます。また、正社員になれる可能性だってフリーターや派遣社員をするよりグーンとあがります。なので1度検討してみてはいかがでしょうか？もし期間工になるのに不安がある人は説明会に参加してみることをオススメします。そこでは、かつて現役で働いていた人が分からないことがあれば親切に教えてくれます。僕はその説明会で納得ができたので期間工になろうと決断しました。もし、説明会で納得出来なかったのであれば、その旨を伝えると断ることだってできます。僕が行った時も断っている人が数名いらっしゃいました。なので気楽に行ってみるといいでしょう。