どうして期間工は簡単に正社員になれるの？
なゆたです。
この記事を見に来たということはもうアイシンAW期間工から正社員にステップアップしようと考えてる人がほとんどだと思います
期間工を扱うメーカーの中でも特別にアイシンAW期間工は正社員になりやすいので激アツ
かといって「期間工を一回も経験したことがない！」と言う人には不安な要素だらけ
ですが心配はいりません
私がアイシンAW期間工から正社員になるまでの道のりや、どう変わるのかを全て話します
おおまかな内容としては↓↓
・期間工から正社員になる難易度
・正社員になるために必要なこと
・給料や勤怠面の変化
・女性でも正社員は可能
この他にも正社員になることを考えている人が悩むポイントを細かく簡単にまとめました。
アイシンAWは期間工から正社員になるのは簡単
アイシンAWは、数ある期間工を扱うメーカーの中でも正社員になるのは簡単です。それはアイシンAWの公式ホームページが証明していて２０１８年度の正社員採用実績はナント！７５０人も！
少ないと思う人もいらっしゃるかもしれませんがこれはかなり多い水準の採用実績ですよ！
また、直接正社員を目指すよりかは紹介会社の期間工.jpを経由して、まずは期間工になってから目指す方が圧倒的にオトクで簡単
その理由は期間工で働いていると仕事をすでに理解してるので、初めから正社員として育てるよりも会社としてはラクだからなんです
即戦力になりますから採用されやすいですよ
だからといってポンッと正社員になれるわけではありません。なのでアイシンAW期間工から正社員になる為の方法をまとめました。
正社員になりたいと上司・正社員の人に相談しておく
まず、期間工から正社員になるには「正社員になりたい」との意思をあらかじめ伝えておく必要があります。期間工の面接の時にも伝えておくのは重要ですが社内の人にも伝えておくことが必要です。
だからといって毎日社員に「正社員になりたい」と言い続けるのはナンセンス！さりげなく伝えるのがポイントです。それにより職制（役職がある人：班長・職長・係長など）の耳に届けてくれます。
また、自分から伝えなくても社員さんから「正社員にならない？」と向こうから聞いてくれるパターンもあります。ちなみに私は社員さんからオファーがありましたが、なりたくなかったから断ったんですけどね（笑）
早めに伝えておくことで正社員になるために必要な準備を早い段階で整えられるので円滑で有利に正社員の道が開けるでしょう。
簡単だけど正社員登用の筆記試験対策は必須
アイシンAW期間工から正社員になるのは簡単ですが筆記試験と面接試験があって、面接での試験は誰でも簡単に合格できるでしょう
問題は筆記試験なのですが、難易度は中学生レベルの数学と国語が出題されます
簡単な試験なのですが忘れてしまっているとどうしても合格することは出来ません
試験の内容は秘密になっているので教えてくれませんが既に正社員になっている人はだいたいの内容は知っているので教えてもらいます
これで落ちると結構ショックですし笑われますよ（笑）ですが心配は無用で、事前に対策することで簡単に合格できます。
勤務態度も結構重要
正社員になるには勤務態度も重要な要素となってきます。勤務態度とは働く姿勢は勿論ですが、もっと大事なのは遅刻や無断欠勤です。
仕事が忙しかった翌日には疲労のあまり遅刻してしまうこともあるでしょう。その時は当たり前ですが連絡を入れます。連絡を入れることで信頼関係は崩れることはありません。
ちなみに私は何度か遅刻をしてしまいしたが、それでも正社員のオファーは来ましたからね！
遅刻に関しては問題ありません
ですが、無断欠勤をするのは禁物
これは完全にアウトですよ！この場合だと正社員どころか期間工としても働きたくないんじゃないか？と連想させてしまいますからね
あとは仕事を普通にこなしていれば大丈夫です
その理由は私が感じた感想なんですけど、期間工から正社員になった人は特別な能力がなくても正社員になっているからなんです！なのでムリにアピールしなくても大丈夫ですよ
毒にもならない、薬にもならないような人が正社員になっている印象です
なので心配することはありません。
同僚や社員と仲良くなっておく
正社員になるポイントとしては同僚や社員さんと仲良くなっておく必要があります
製造業は営業とは違って人との関わりが必要ないように思われますがそんなことはありません
これって結構重要なポイントで
勤務態度や正社員登用試験も大事なんですが、働くとなると絶対に人と関わることになるので仲間と仲良くしておくのは非常に大切
製造業はたくさんの部署が連動して１つのモノを生産しているのでコミュニケーション能力は働く上でとても重要だからです
コミュニケーションがうまく取れず納期が遅れれば業務に支障をきたしてしまいますからね
だからといって全員と親友のような関係を築かないといけないのか？というわけではなく
仲が悪くなければほぼ問題ありません
社内の人と接するときにいつもより少しだけでいいので明るく振舞っておくだけで印象はガラリと変わるのでコレを意識しておきましょう
それだけでも他の部署とスムーズに連携して仕事を進められる有望な人材と判断してくれます
始業時や終業時の「おはようございます」「おつかれさまでした」も当たり前ですが効果的
ネット上にはアイシンAWには「変わった人がいて上手く付き合えない」との声をたまに目にしますがこれは非常に稀なパターンです
悪い情報があるとどうしてもそこだけに目が行ってしまい、あたかもアイシンAWの人全員が変な人というイメージが付いてしまいますがそんなことは全然ありません。
良い人の方が多いんですよ。
３０代でも正社員になれる
よく正社員になりたい人で「もう若くないから」とか「３０歳を超えたから」と年齢を理由に諦める人がいらっしゃいますが期間工から正社員になるには年齢は関係ありません
アイシンAWでは３０歳を超えていても正社員になった人がいるのであなたも十分可能ですよ
なので諦める必要はありません
社内では４０代の人が期間工から正社員になったとの情報もあるくらいですからね！
ちなみに私の知っている人で３１歳の人が期間工から正社員にステップアップした人もいます
なので年齢を言い訳にするのはナンセンス
私が見た３０代でも４０代でも正社員にステップアップできた人の共通点は「人柄」
しかも彼らに共通しているのは仕事がメチャクチャできるわけでもなく、全く仕事ができないわけではないごく普通の感じの人です
存在感を出し過ぎず、消し過ぎずに普通にしておくことが正社員採用までのコツなんですよ。
学歴は一切関係ない
期間工から正社員になるには学歴は一切関係ありません。そう、期間工は弱者の味方
中学卒業であろうが大学を卒業していようがまったく関係なく平等に扱われます
これは期間工の特権ですよね！
むしろ期間工であることの方がメリットなんですよ！その理由が期間工にならずにいきなり正社員を目指そうとするとその人が本当に正社員として通用するか分からないからです
一方で、期間工から正社員にステップアップする場合は既に働いているので正社員として通用するかどうかが分かるので期間工の方が簡単に正社員になれる傾向が大いにあります
なので、学歴が無いからといって悲観することはありません。まずは期間工から始めましょう
正社員になれるまでの日数はさまざま
アイシンAW期間工から正社員になれるまで日数はどれくらいかかるのかもよく聞かれます
正直なところ、どれくらいかかるかは会社の忙しいかヒマなのかによって変わってくるのでタイミングによるというのが答えになります
繁忙期は正社員登用の準備にかける時間が少ないので落ち着くまで時間がかかるでしょう
しかし閑散期は正社員登用の準備に時間があるのでスグに取り掛かれるといった感じです
ちなみに私が知ってる人の中で一番早かった人は５カ月で、遅い人は約３年かかっていました
会社の状況によって日数はさまざまですが、安心していただきたいのは遅かれ早かれ正社員になる意思のある人は確実になれます
なので決して焦らないでください。
なのでまずは期間工に応募しましょう↓↓
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仕事内容の変化や勤務時間はこうなる
期間工から正社員になると少なからず仕事内容や勤務時間に変化があるので紹介していきます
まず仕事内容の変化ですが、正社員になると期間工に指導する立場になるので自分が所属する組の仕事を全て把握する必要があり、初めは全ての工程で働いて感覚をつかみます
教える立場に変わるのでシッカリ頭に入れておかないと指導ができず恥をかきますからね！
ですがデスクワークもする必要があるので期間工と比較すると体を動かす機会は少ない模様
そして勤務時間も少し変わって、「早出」というものがあります。仕事が終わる時間帯に延長される残業とは逆に、仕事が始まる時間よりも早く出勤することを「早出（はやで）」と言うんですが、これが追加されます
ですが、これも心配無用で早出は当番制なので毎日するわけではありません
こんなのが毎日続いたら嫌ですもんね（笑）
もちろん女性でも正社員へのステップアップは十分可能
意外と多いのが女性も正社員になれるかどうか考えて不安を抱いてる人がいらっしゃいます
結論から言うと、女性でも十分可能ですよ！
アイシンAWでは女性の採用も積極に行っていて、実績も全体の２～３割は女性と高水準
男女の格差も昔と比べて無くなってきています
まだまだ男性の方が多いですが私が見てきた限りでは、男性ばかりだとむさ苦しいので逆に女性は重宝されるんですよね
女性にとってはこれは嬉しい話です
仕事の内容は男性と比べるとラクな部類に入るので正社員になっても十分やっていけます
なので女性も心配なく正社員になれますよ。
給料やボーナスはこう変わる
期間工から正社員になるともちろん給料も変わってきますし、それにボーナスが加わります
なので給料をグラフにしてみました
※あくまで製造部門の目安の収入です
| 年代別 | 月収 | 年収 | ボーナス金額 |
| ２０～２４歳 | 約２１万円 | ３０９万円～３３９万円 | ８４万円 |
| ２５～２９歳 | 約３１万円 | ４５０万円～５００万円 | １２５万円 |
| ３０～３４歳 | 約３５万円 | ４７４万円～５７４万円 | １４３万円 |
| ３５～３９歳 | 約３７万円 | ４９０万円～５９５万円 | １４８万円 |
| ４０～４４歳 | 約４１万円 | ５４６万円～６６７万円 | １６６万円 |
| ４５～４９歳 | 約４６万円 | ６２５万円～７４７万円 | １８６万円 |
| ５０～５４歳 | 約５０万円 | ６９０万円～８００万円 | ２００万円 |
| 平均月収 | 平均年収 | |
| 男性 | 約４７万円 | 約７３４万円 |
| 女性 | 約３５万円 | 約５５４万円 |
まず期間工から正社員になりたいと伝えると真っ先に言われるのが「給料が下がるよ」です
これはも仕方ありませんよね！
その代わりに終身雇用が約束され、期間工のまま高給を貰い続けるか正社員になって給料は下がるけど安定を求めるかの２択になります。
でも長ければ長く働くほど給料やボーナスは上がるし、退職金も出るので最終的には正社員になった方がメリットはデカいんですよ。
学歴や年齢は関係なく年収は同じ
期間工から正社員になると学歴や年齢によって給料は変わるのか？といった質問がありますが
学歴や年齢は考慮されず、誰でも年収は初任給の額でスタートします
ですが、今後もしかしたら学歴が考慮されるかもしれないのでアイシンAWで期間工から正社員にステップアップを考えている人は期間工紹介会社のアウトソーシング・期間工.jpで入社前に無料でカウンセリングをしてくれるので相談しましょう。
他の中小企業の工場と比較してみた
では、アイシンAWとその他の中小企業の工場の給料の差も気になるので比較してみました
あくまで目安としてご覧ください
| 性別 | 平均月収 | 平均年収 | |
| 中企業 | 男性 | 約３１万２１００円 | 約３７４万５２００円 |
| 女性 | 約２３万３８００円 | 約２８０万５６００円 | |
| 小企業 | 男性 | 約２８万５９００円 | 約３４３万８００円 |
| 女性 | 約２１万４６００円 | 約２５７万５２００円 |
※比較サイトを参照
中小企業とアイシンAWの正社員の給料を比較すると圧倒的にアイシンAWの方が高給です
アイシンAWは中企業より男性の平均月収で約１５万円も高く、年収で約３５９万円の差！
女性でも平均月収で１１万円、年収で２７３万円もの差があるので凄いですよ！
フリーターや、町の小さな会社で働くより給料は明らかに良いですし、大企業なので会社潰れる心配も中小企業と比べて格段に低いです
正社員で安定を求めるならやっぱりアイシンAW期間工からステップアップする方が簡単ですし確実になれるのでオススメですよ！
福利厚生や退職金や休暇の取得も最強レベル
正社員になると給料だけが良いわけでなく健康保険、厚生年金、雇用保険などの社会保険も非常に充実してるので将来的にも安心
それに退職金も支給されます
中小企業では退職金が少ないどころか１円も支給されないなんてこともザラですからね！
具体的な退職金の額は勤務年数や役職によって異なるので一概には言えませんが中小企業よりは支給はもちろんのことたくさんもらえます
また休暇もたくさん取得でき、大型連休休暇とは別にリフレッシュ休暇もシッカリあるので家庭持ちの人は家族と出かけられるし、趣味に惜しみなく時間を使うことができますよ
私の友人で「休みがない！」「休みを取らせてくれない」と嘆いている人がいますがアイシンAWの正社員にそんな言葉はありません
大企業なので正社員だけでなく期間工も有給がたまってたら無理やりにでも消化させられます
ちなみに私は有給がたまっているからという理由で何の予定もないのに消化させられました
嬉しいのか悲しいのかよく分かりません（笑）
アイシンAWの正社員は何もかも充実してて最強って事がお分かりいただけたと思います。
他のメーカーと比較すると絶対的に…
この記事を読みに来てくれている方はおそらく将来の自分に不安を感じてる人だと思います
私も期間工になる前は小さな建築関係の会社で働いていましたが、入社してスグに会社の方向性が変わり、それり不安を感じてしまった事で期間工への転職を決断しました
６０歳になっても給料は保証されるのか？とか家賃が払えなくなったらどうしよ？等々
お金が無くなってしまえば終わりですからね
なので転職先を探している時にたまたま見つけたのが期間工の求人広告だったんですよ！
その内容を見ると建築系会社で働いていた待遇と比較すると圧倒的に良かったんですよね
なので期間工になろうと思って応募しました
不安にかられながらいざ入社してみると工場勤務は悪いイメージがあってとても不安でしたが全くの真逆でむしろ良いこと尽くし！
土日は休めますし、大型連休は今までの最高で１３連休も取れて海外旅行にも行きました
給料も格段に上がっているのにですよ！
他の中小企業では絶対に考えられません
アイシンAWは各自動車メーカーの部品を製造しているので第二の公務員とも言われてるくらいですから安定感は抜群にあります
だからと言っても会社側は永遠に期間工を募集をしてるわけではないので、募集の枠が埋まればその可能性は閉ざされてしまいます
今は大量募集をしていますが、この先は業績によって変わってくるでしょうから期間工から正社員になれるかは正直分かりません
ということは今から期間工になるということはある意味スタートダッシュに成功したも同然
もし気に入らなければ契約更新をしなければいいだけですから、まずは期間工に応募することから始めてみてはいかがでしょうか？
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